(Утратила силу с 1 сентября 2013 года - Федеральный закон от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ)
Комментарий к статье 175 ТК РФ
Право на гарантии, предусмотренные рассматриваемой статьей, имеют только те работники, которые успешно обучаются в образовательных учреждениях начального профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию. Установленные гарантийные нормы распространяются на работников независимо от организационно-правовых форм образовательных учреждений, в которых учатся работники.
Правовой основой для предоставления льгот работникам является настоящая статья ТК и Типовое положение об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 N 521 <1>.
--------------------------------
<1> СЗ РФ. 2008. N 29 (ч. 2). Ст. 3519.
Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях начального профессионального образования, гарантируется предоставление оплачиваемых дополнительных отпусков продолжительностью не более 30 календарных дней ежегодно для текущего контроля успеваемости и сдачи экзаменов. За время дополнительного отпуска сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы обучающегося.
В случаях когда работники обучаются в учебных заведениях, не получивших государственную аккредитацию, рассмотренные гарантии могут устанавливаться в коллективном договоре или предусматриваться при заключении трудового договора.