К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации .
Комментарий к статье 298 ТК РФ
Статьей 298 ТК установлен закрытый перечень категорий работников, которые не могут привлекаться к работе вахтовым методом.
Вместе с тем не могут быть привлечены к работе вахтовым методом также отцы, воспитывающие детей в возрасте до трех лет без матери, и опекуны детей в возрасте до трех лет, так как им в соответствии со ст. 264 ТК (см. коммент. к ней) предоставляются те же гарантии и льготы, что и женщинам в связи с материнством.
Поскольку лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, не могут быть привлечены к таким работам, то перед тем как привлекать работника к работе на вахте, целесообразно направить его на медицинской осмотр (обследование).
Другой комментарий к статье 298 ТК РФ
В комментируемой статье определен перечень лиц, которые не могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом:
- работники в возрасте до 18 лет;
- беременные женщины;
- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
- лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением.
Данный перечень является исчерпывающим.
Необходимо учитывать, что заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, является в соответствии со ст.84 ТК основанием для прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения.